烦恼焦虑如何消除？生命如何舒展绽放？

　　家庭何以幸福兴旺？企业如何突破发展瓶颈？

　　我们每个人面对的问题成千上万，为了让大家得到答案，行政人力资源中心组织全员学习致良知。

　　学习致良知的最终目的是提升心灵品质，先发现良知，再净化良知，最后才能达到良知。用良知之心去坚持，去学习改变，去感恩帮助我们的人。再用良知之心去利益他人，化育天下。

　　自11月份学习致良知，已经举办了十一场学习会，达1300人次。一批批通过坚持学习致良知的人，心灵不断得到净化，思想境界不断提升，工作重新焕发了激情，家庭也变得更加和睦，很多同事的生命状态发生了大变化。学习致良知，越发感觉到一种催人向上的情感，满满的正能量，让人开始重新审视自己，内心变得更有力量，变得更加坚定。

　　“身之主宰便是心，心之所发便是意，意之本体便是知，意之所在便是物”。每次谈论王阳明及其心学，都觉得其内容有极高的认识价值与操作价值，可以与当代企业管理相结合。

　　很多时候，人们习惯将这种心境上、形而上的理论归结为“情怀”，我们的确厌恶贩卖情怀，但不论是产业发展还是企业管理，都离不开情怀，我们必须对于某件事情怀有敬畏并且坚持相信。

　　所谓文化兴企，企业和社会一样，唯一能够传承的只有精神，也就是企业文化。致良知让我们感受到传统文化的博大精深，在组织纽恩泰人学习致良知的同时，我们已经达成共识，从传统文化中吸取养分，从圣贤智慧中寻求答案，使纽恩泰文化根深叶茂，散发力量。通过武装纽恩泰人的心灵，打造一支清澈的高素质队伍。通过企业文化传承事业，使基业长青。